Pada bulan Mac 2012, aktiviti membina pasukan syarikat telah diadakan.

Pada bulan Mac 2012, aktiviti membina pasukan syarikat telah diadakan.
Syarikat mempunyai jambatan pecah udara, aktiviti teka-teki jigsaw projek, kelangsungan hidup pulau, dan lain-lain, jika udara "jambatan patah" terutama diuji keberanian dan kehendak peribadi, pasukan kami mempunyai rakan sepasukan yang takut akan ketinggian, tetapi di bawah dorongan dan pengisian bahan bakar semua orang, atau sepanjang masa lalu, untuk kejayaan peribadi dalam langkah besar dalam hidup, ini adalah lompatan. Berani berjuang dalam menghadapi kesulitan, yakin pada diri sendiri, pasukan, perusahaan, untuk menerima cabaran berulang kali, dan mengatasi segala macam kesukaran. Dalam Outward Bound, setiap pasukan ditubuhkan secara AD hoc, dengan anggota dari pelbagai jabatan. Setiap orang mempunyai keperibadian, tabiat, dan cara kerja yang berbeza, ada yang baik untuk pasukan dan beberapa yang mana buruk untuk pasukan. Nama pasukan dan latihan pasukan harus dibuat hanya dalam 20 minit. Kerumitan pembinaan pasukan memerlukan ketua pasukan dan ahli pasukan mengubah peranan dan mental mereka dengan cepat. Untuk kepentingan pasukan, mereka mesti mematuhi organisasi, memberikan sepenuh perhatian terhadap kebijaksanaan peribadi mereka dan meneruskan semangat dedikasi. Ini juga berlaku di tempat kerja. Pendatang baru diminta untuk dapat berintegrasi dalam pasukan dengan cepat, berkomunikasi dengan baik dengan pelbagai jabatan, mewujudkan jaringan interpersonal, dan mengusahakan kelebihan pasukan.
Dalam karya, jangan diganggu oleh fenomena dangkal. Beberapa kesan sebenarnya adalah imaginasi subjektif, yang memerlukan kesabaran dan kebijaksanaan anda untuk memahami sepenuhnya sifatnya melalui analisis dan pertimbangan, untuk mencapai matlamat melalui organisasi dan koordinasi, dan untuk mewujudkan situasi menang-menang melalui komunikasi. Kami juga belajar pelajaran dan pencerahan dari kegagalan: dalam kerja, semua unit perlu berkomunikasi dan berkongsi maklumat, perlu bekerjasama dan berkoordinasi antara satu sama lain, membentuk penyatuan kekuatan untuk menyelesaikan tugas bersama, anda tahu, selagi anda tidak menyerah, semuanya mungkin.
Melalui permainan pasukan ini, komunikasi antara ahli pasukan dapat ditingkatkan. Motivasi antara ahli pasukan dapat dengan mudah bergema antara satu sama lain dan mencapai persefahaman yang diam-diam, sehingga dapat membentuk suasana kerja secara keseluruhan yang bersatu dan meningkat dan memperkukuh perpaduan syarikat. Meningkatkan kecekapan kerja dan motivasi pekerja; Pada masa yang sama, saya akan aturkan tugas kerja syarikat untuk separuh kedua tahun ini, dan bekerjasama untuk menyelesaikan tujuan akhir.